Manajer HC Services Pertamina Hulu Energi, Abimanyu Suryadi menerangkan pelamar kerja harus memperhatikan dan memiliki daftar riwayat hidup (CV) yang baik.
“Kalau firs impression dari CV jelek, ke depan akan ambyar. Jadi jangan sampai menaruh informasi yang kurang tepat dalam CV,” kata Abi dikutip dari website Unpad, Rabu 9 Agustus 2023.
CV atau Curriculum Vitae (CV) adalah dokumen yang bertujuan mengenalkan diri pelamar, meningkatkan daya tarik, pembuktian kompetensi, hingga dasar wawancara, Abi menyarankan pelamar untuk membuat CV semenarik mungkin.
Isi CV yang menarik :
= Informasi kontak seperti nama lengkap, alamat lengkap, nomor telepon dan alamat email.
= Keterampilan yang dimiliki yang dibuktikan dengan bukti sertifikasi, prestasi dan penghargaan yang diraih, hingga beri keterangan seberapa mahir pelamar melakukan keterampilan tersebut.
“Cantumkan prestasi paling terakhir yang didapatkan dan prestasi harus tepat dengan perusahaan yang akan dipilih,” tambah Abi.
= Cantumkan pula aktivitas ekstrakurikuler yang pernah dijalani. Hal ini menunjukkan bagaimana kepribadian dan minat pelamar di luar lingkungan akademik.
“Cantumkan sedetail mungkin, dan cantumkan referensi orang yang dapat menjelaskan potensi kita,” ungkapnya.
= CV juga perlu menyisipkan foto diri yang disesuaikan dengan jenis perusahaan yang dilamar. Di luar hal tersebut, CV harus senantiasa diperbarui.
Abi melanjutkan, hal penting lainnya yang juga berpengaruh adalah rekam jejak di media sosial. Media sosial menurutnya menjadi salah satu perangkat untuk menemukan talenta. Beberapa perusahaan kerap meminta akun media sosial pelamar untuk melihat sejauh mana aktivitas pelamar di dunia maya.
“JIka memang ada kegiatan/aktivitas yang tidak sesuai dengan nilai perusahaan, ini jadi nilai tersendiri,” pungkasnya. (Yatni Setianingsih/Golali.id)
Foto : Humas Pemkot Bandung